仕事のノウハウ– category –

戦略の必要性 いま携わっている仕事に戦略はありますか？ 戦略がない場合… ビジョン達成に向け、何をすべきか明確ですか？やるべきことが、ビジョン達成につながるイメージを持てていますか？組織の活動が、みなバラバラだな〜と感じることはないですか？...

現状の戦略 やることありきの戦略… やることありきで戦略が立てられたりしてませんか？やりたいことがあって、それを正当化するために戦略を作っていく、、、上司の顔色を見ながら、上司の訳のわからない考え方に合わせて作っていく、、、周囲を見てるとこ...

会議というと、、、面倒、だるい、時間の無駄など、、、思うことはないですか？実際、会議に参加すると、、、なんのためにやっているのか？いったいなんの時間だったのか？貴重な時間を返せ、、、など思うことはないですか？でも、いざ自分自身が会議を主...

会議は準備が9割 効果的な会議にするために、これまで様々なことを考えてきた。 会議の目的を明確にする 会議のゴールを具体化する 参加者の状況を把握する 会議の論点を明確にする 論点に対する参加者の反応を考えておく 事前にこのようなことを考えてお...

アジェンダには何を記載していますか？ 会議のアジェンダには、どんなことを記載していますか？多くの場合は、時間や場所とともに議題やテーマが記載されているのではないかと思う。  時間：○月○日　○時〜○時場所：○○会議室参加者：○○、○○、○○議題：1...

参加者の反応に対する「対応法」を考える際のポイント 論点に対する参加者の反応を事前に想定しておくことで、参加者の反応に対して、落ち着いて適切に対応することができ、会議の目的／ゴールに効果的かつ効率的に到達することができる。なので、論点に対...

論点に対して、どのような反応が想定されますか？ 効果的かつ効率的に会議の目的／ゴールを達成するために、事前に論点を整理することの重要性について触れてきた。 事前に整理した論点に対して、会議の参加者は、どのように反応をしてくるだろうか？…肯定...

論点を考えてますか？ 事前に論点を整理してますか？その会議における目的を達成するために、どんなことが議論になりそうですか？設定した会議のゴールの状態を目指すために、どんな課題が考えられそうですか？何が論点となりそうか？事前に考えておくと、...

参加者の状況を把握できていますか？ 会議に参加する人たちの現状は把握できていますか？その会議のテーマに関して、参加者の知識レベルはどれくらいですか？みな同じ知識レベルですか？今回の会議のテーマに関して、参加者はどれくらい関心を持っています...

会議のゴールはどんな状態ですか？ 会議のゴールを考えてますか？つまり、会議の目的を達成するために、その会議で、どのような状態になればいいのか？、、、会議のゴールは明確にしてます？会議のゴールが明確になってないと、、、どことなくふわふわした...

会議の目的は何ですか？ その会議の目的は何ですか？なんとなく会議が定期的に開催されていて、目的がよくわからない会議が多くないですか？なんとなく、会議が始まり、、、早く時間が過ぎないかな〜と、時間が過ぎていくのを待ち、、、そして、会議が終わ...

会議の現状 会議というと、、、面倒、、、だるい、、、時間の無駄、、、など、思うことはないですか？実際、いろいろな会議に参加してみると、、、なんのためにやっているのか？情報共有だけなら、別の手段でもいいのではないか？、、、と思うことが多々あ...