戦略の必要性 〜自分の興味あることしかやらない〜

その業務 優先順位 低くない⁈

自分の興味や関心のあることしかしない人がいる。
明らかに優先度の低い業務に全力投球している人がいる。

その人の言い分は、「ビジョンを目指している」と。。。
しかし、誰がどう見ても、他に優先すべきことがあることは明白だ。

でも、その人は頑なに、そこには顧客のニーズもあるからという。
顧客のニーズがあれば、なんでもありなのか???
顧客のニーズにも重要なものとそうでないものがあるのでは???
自分の関心ごとを優先して、あまり重要度の高くないことに労力をかけていいのか???

我々の資源は限られている。
ヒト、モノ、カネ、全て有限だ。

無限にあるなら、なんでもかんでもやればいいと思うが、、、
そういうわけにはいかない。

重要な顧客課題を優先すべきでは???
優先順位が必要なのでは???

つまり、『戦略が必要』

戦略とは、優先順位を明確にし、やらないことを決めるという意味合いもある。

ビジョンがあっても、戦略がないと、このようになんでもありの状態の組織になってしまう。

限られた資源を優先度の高いところに配分し、効果的そして効率よくビジョン達成を目指すためには、戦略が必要だと思う。


「人生のビジョンを明確にし、理想の未来へ一歩踏み出しませんか?」


あなたは今、どこに向かって進んでいますか?

もし、目指すべき場所や達成したい目標が明確なら、毎日をもっと前向きに、情熱を持って進んでいけるはずです。


しかし、こう感じることはありませんか?
「人生のビジョンなんて、簡単に描けるものじゃない…」

だからこそ、お手伝いさせていただきます!
あなたの内に秘めた想いや強みを引き出し、一緒にあなただけの人生のビジョンを描いていきましょう

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記事を読んでくださりありがとうございます。
上司にはめられて左遷させられたおやじです。

このどん底の状況から抜け出せるのか?
ここから這い上がることができるのか?

どのようにして気持ちを切り替え、
どのように前を向いていけばよいのか?

自らを実験材料に
自分自身で試してみたいと思いますので、

私自身の体験が
少しでも皆さまの参考になれば幸いです。

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