商談を成功させるために(Vol.11)〜面会時のゴールを明確にする〜

商談を成功させるために

なぜ、面会時のゴールを明確にする必要性があるのか?


商談の際、面会時のゴールが明確でないと、、、

漠然とした面会になってしまう可能性が高い。
その結果、目的を達成できてない面会になってしまう可能性が高くなる。




一方、面会時のゴールが具体的に明確になっていると、、、

ゴールに向かって、やるべきことが明確になる。
さらに面会後の振返りの際も、設定したゴールと面会後の到達点とのギャップから課題を抽出しやすい。



面会時のゴールを明確にする


商談の際、面会時のゴールを具体化することで、どのようなメリットがあるか考えていく。



  • 面会の方向性を明確にする

    ゴールが明確であれば、商談や面会の方向性が明確になる

    何を達成しようとしているのかが明確であることで、ゴール達成のためにやるべきことも明確にすることができる。その結果、効果的なコミュニケーションも可能となる。




  • 効率的に時間を活用することができる

    ゴールが明確であれば、不要な情報や話題を省くことができる

    時間を無駄に使うことなく、本質的な話に集中することができる。




  • 面会後に成果を評価できる

    ゴールが具体的であれば、商談や面会の成果を評価しやすくなる

    また、ゴールを達成することができたかどうかを振り返り、今回の面会の課題も考えやすくなる。
    その結果、次のステップの対応策を考える際も考えやすくなる。




  • 面会中、焦点を保つことができる

    ゴールが明確であれば、話題が逸れることなく、商談や面会を進めることができる

    主題に集中し、効率的に今回の面談を進行することができる。




つまり、事前に面会時のゴールを明確にすることは、商談を成功させるために重要な準備


ゴールが具体的で明確だと、面会時の方向もブレることなく、効率的なコミュニケーションを取ることが可能になる。
その結果、商談相手との共通理解を築きながら、ゴールに到達することができる




商談を成功させるために
面会時のゴールを明確にする



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記事を読んでくださりありがとうございます。
上司にはめられて左遷させられたおやじです。

このどん底の状況から抜け出せるのか?
ここから這い上がることができるのか?

どのようにして気持ちを切り替え、
どのように前を向いていけばよいのか?

自らを実験材料に
自分自身で試してみたいと思いますので、

私自身の体験が
少しでも皆さまの参考になれば幸いです。

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