戦略のつくり方(Vol.23)

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KSF(Key Success Factor)から戦略へ

KSFを実現するために何をすべきか?具体化していく


 

KSF(目指す姿)を実現するために、何をすべきか具体的に表現していく。


KSFが明確になっていると、やるべきことも具体化しやすいはず。


具体化されたやるべきことが、戦略



ステップごとに考える

KSFを実現するために、どのようなStepを踏んでいくか検討する


 

KSF(目指す姿)を実現するために、何をすべきか具体的に表現していく…と言っても、、、


いきなりKSF(目指す姿)の状態を実現するのは難しい。


なので、KSFを実現するためにどのようなステップを踏んでいくべきか?段階的に考えていく。


つまり、


KSF実現のために、まずはどのような状態にするのか?


そして、次にどのような状態にするか?



ステップごとに目指す姿のマイルストーンを設定し、


そのマイルストーンを実現するために、何をすべきか?具体化していく。






ステップごとに考えていくことで、


まず、優先してやるべき戦略が明確になる。


そして、自然と戦略ロードマップが出来上がる。




KSI(Key Strategic Issue)を解決できるか検証

考えた戦略が、KSI(戦略的に重要な課題/論点)を解決できるものになっているか検証する


 

考えた戦略は、KSI(戦略的に重要な課題/論点)を解決するために、考えてきたものなので、


考えた戦略を実行することで、KSIを解決する戦略になっていなければ意味がない。


もし、その戦略を実行しても、KSIを解決できないのであれば、


もう一度、KSFに戻って考え直すべき。



何度も行ったり、来たりして、戦略の精度を上げていく。


より効果的な戦略をつくるために





「人生のビジョンを明確にし、理想の未来へ一歩踏み出しませんか?」


あなたは今、どこに向かって進んでいますか?

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あなたの内に秘めた想いや強みを引き出し、一緒にあなただけの人生のビジョンを描いていきましょう

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記事を読んでくださりありがとうございます。
上司にはめられて左遷させられたおやじです。

このどん底の状況から抜け出せるのか?
ここから這い上がることができるのか?

どのようにして気持ちを切り替え、
どのように前を向いていけばよいのか?

自らを実験材料に
自分自身で試してみたいと思いますので、

私自身の体験が
少しでも皆さまの参考になれば幸いです。

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